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호남권역재활병원

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채용공고

HOME > 병원소식 > 채용공고
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  • 지역재활서비스발전의 초석! 조선대학교 호남권역재활병원
게시판 내용 보기
호남권역재활병원 계약직(간호사) 채용 공고
작 성 자 서스하 등록일 2017.08.23 조   회 179
첨부파일 채용공고(2017.09.15_계약직간호사).hwp (316 kb)

호남권역 재활병원에서는 최상의 재활치료를 통해 환자의 의지가 빛이 되도록

도와줄 가슴 따뜻한 인재를 모집합니다.

 

1. 채용직종, 인원 및 지원자격 (계약직원)

채용 직종

채용인원

직급

지 원 자 격

병동간호사

0

계약직

- 간호사 면허증 소지자

- 병원급 경력자 우대

공 통 : 남자는 병역필 또는 면제자, 인사규정 제16(결격사유)에 해당하지 않는 자

우 대 : 취업지원 대상자, 장애인(, 근무에 지장이 없는 자), 병원급 경력자,

전산 및 관련 자격증 소지자, 공인어학점수 취득자(임용일 기준 2년 이내 취득한 것만 인정)

 

2. 전형방법

채용 직종

전형 방법

비고

병동간호사

- 1: 서류심사 및 인성검사

- 2: 면접시험

접수당일 인성검사 실시

 

3. 채용조건

. 근무 기간 : 2017.09.15. ~ 2018.09.14. (근무평가에 따른 재계약 가능).

    근무 시간 : 3교대 근무(병동 근무표에 따름)

. 근무 장소: 호남권역재활병원, 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)

. 합격자신분: 호남권역재활병원에 소속되며 인사관리 및 보수체계 등 기본운영체제는 재활병원 자

체 규정에 의하여 독립적으로 운영함.

 

4. 채용일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)

일 정

세 부 내 용

2017.08.23.()~2017.08.31.()

서류접수 및 인성검사(접수당일 인성검사 실시)

2017.09.04.()

1차 전형(서류심사) 합격자 발표

2017.09.05.()

2차 전형(면접시험)

2017.09.06.()

최종 합격자 발표

2017.09.15.()

합격자 임용 예정일

 

 

 

 

. 원서 접수기간: 2017.08.23.() ~ 2017.08.31.() 15:00 까지

- ·일요일 및 점심 교대시간(12:00 ~ 13:30)에는 접수 받지 않음

- 평일 접수시간: 09:00 ~ 16:00 까지

- 접수 마감일에는 서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수 있으니 부득이한 경우를 제외하고 전

날 미리 접수하시기 바랍니다.

. 원서 접수처: 호남권역재활병원 L층 행정관리팀 방문접수 및 인성검사

. 2차 전형(면접시험): 2017.09.05.() 10:00 ~

- 장 소: 호남권역재활병원 2층 회의실

- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음

. 최종 합격자 발표: 2017.09.06.()

- 호남권역재활병원(http://honam.chosun.ac.kr)

. 최종합격자 채용신체검사: 2017.09.07.() / 조선대학교병원 2층 건강검진실

- 조선대학교병원 채용신체검사(163,000) - 준비사항: 사진 2, 신체검사 전 8시간 금식

- 병원 사정에 의해 변경될 수 있음

 

5. 제출서류

. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(사진부착, 홈페이지 다운 받아 사용) 1

. 졸업증명서 및 성적증명서 (전 학년 평균평점 전 학년 석차 기재 필수) 1

석차 기재 미비 시 졸업학교 행정팀 문의 후 석차, 발급자 성명, 날인이 있어야 함.

편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출

. 해당분야 자격증·면허증(자격증) 사본 1

. 전산관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1

. 공인어학성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS) 사본(해당자에 한함) 1

- 임용일 기준 2년 이내 취득점수만 인정

. 경력증명서(해당자에 한함) 1

. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 기재 필) 1

. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1

. 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1

. 개인정보 이용수집에 대한 동의서 1

 

6. 합격자 취소

. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때(인성검사는 부적 판정)

 

7. 기 타

. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

. 접수된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함.

. 면접위원 중 1인 이상으로부터 40% 미만의 점수를 받을 경우 조선대학교병원 직원채용(순위)시행

세칙을 준용하여 해당 시험에 부적격자로 간주 불합격 처리함.

. 기타 자세한 사항은 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)으로 문의하시기 바랍니다.

2017. 08.

호 남 권 역 재 활 병 원 장

 

 


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